emprunte à diverses disciplines ses méthodes et ses démarches d’analyse
empirique. La psychologie, les sciences humaines et sociales, les sciences
exactes concourent toutes aujourd’hui au développement de la science
administrative. Le manager moderne est confronté à une variété impressionnante de problèmes que les seules techniques de gestion sont incapables de solutionner. Les facteurs humains, administratifs, environnementaux, associés aux processus décisionnels, aux stratégies de développement, aux communications, exigent un savoir polyvalent et réclament une discipline scientifique apte à cerner ces multiples aspects dans leur dimension spécifiquement organisationnelle. La science administrative peut et doit devenir ce point de convergence des disciplines, permettant ainsi la compréhension de la variété des critères à la base du management des organisations modernes.
télécharger théories et pratiques actuelles du management
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire