de savoir si la notion de parcours professionnel reste encore valide
aujourd’hui, et si une démarche logique de construction ou de pilotage peut réellement être mise en oeuvre.
La réponse est forcément positive mais doit par contre être repensée
afin d’intégrer la réalité actuelle.Désormais, le parcours professionnel est avant tout un chemin semé d’embûches, d’incertitudes, de succès et d’échecs. Il ne suit plus forcément une courbe de progression linéaire et régulière, mais doit se comprendre comme un chemin fait d’apprentissage et d’expérimentations.
C’est enfin une quête que certains résument par le mot « succès » mais qui s’apparente plus à une recherche d’accomplissement professionnel, de cohérence avec ses objectifs personnels et d’équilibre ente plusieurs dimensions parfois opposées telles le travail ou la vie privée.
La réalité fait que cette recherche de cohérence est régulièrement
remise en cause par l’évolution de l’environnement.
Et pourtant, même dans l’adversité, la complexité, la difficulté et la
dureté, il y a encore des exemples de réussite et d’accomplissement. Et ces exemples ne font pas la couverture des magazines, mais se rencontrent partout, et peuvent se résumer par « je suis bien dans ce que je fais » ou « mon travail me plaît ».
On pourrait définir le succès professionnel comme la conséquence d’un long travail qui permet de mettre en phase des réalisations personnelles et professionnelles avec une vison et un projet que l’on a construit à partir de ses désirs, ses attentes et ses compétences. Gustave Flaubert l’a très bien résumé en écrivant que « le succès est une conséquence et non un but ».
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